Nachhaltige Entwicklung in der Praxis
Meine erste Antwort auf diese Frage suchte ich in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit – in Projekten der nachhaltigen Agrarproduktion und ländlichen Entwicklung. In Ecuador und anderen Ländern Südamerikas arbeitete ich mit kleinbäuerlichen Organisationen und Gemeinden im Amazonasgebiet zusammen. Neben Verbesserungen der Produktion von Kaffee, Kakao und anderen Früchten war mir vor allem das Empowerment der Menschen wichtig: Bildung, Beratung und das Stärken ihrer eigenen Handlungsspielräume.
Wandel beginnt im Inneren
Mit der Zeit wurde mir jedoch klar, dass unsere westlichen Lösungen oft zu kurz greifen. Nachhaltige Entwicklung ist mehr als Wissenstransfer – sie hat immer auch eine soziale und persönliche Dimension. Wirklicher Wandel braucht integrierte Ansätze und beginnt im Innern. Auf diesem Weg begegnete mir Biodanza, der „Tanz des Lebens“, mit seiner einzigartigen Verbindung von Körper, Geist und Emotionen. Ebenso prägend war die Auseinandersetzung mit der spirituellen Dimension und der schamanischen Sichtweise auf das Leben. All das hat mich gelehrt: echte Transformation braucht eine veränderte Haltung, ausreichend Zeit und innere Bereitschaft.
Interkulturelle Kompetenz als Schlüsselkompetenz
Die Inner Development Goals (IDGs) drücken genau das aus:
Sie setzen die persönliche Entwicklung in Beziehung zum gesellschaftlichen Wandel und geben der sozial-ökologische Transformation eine innere Dimension. Sie bilden den Rahmen meiner Arbeit und stellen das verbindende Element dar. Interkulturelle Kompetenz ist eine zentrale Schlüsselkompetenz der IDG’s – sie ermöglicht uns, unser Zusammenleben in einer vielfältigen Gesellschaft wertschätzend und gleichwürdig zu gestalten.
Was ich in meine Arbeit einbringe
All mein Erfahrungswissen aus vielen Reisen, der internationalen Zusammenarbeit, der Arbeit als Trainerin & Seminarleiterin sowie meiner langjährigen Praxis als Biodanza-Lehrerin bringe ich sehr gerne und mit großer Freude und Dankbarkeit in meine Trainings, Workshops und Bildungsurlaube ein.
Internationale Erfahrungen prägen meinen Weg: aufgewachsen in Äthiopien, Austauschschülerin in den USA, Studium in der Slowakei und dann ansässig in Deutschland. Von Deutschland aus war ich über 14 Jahre in verschiedenen Ländern im Nahen Osten und im afrikanischen Raum in der zivilen Konfliktbearbeitung tätig.
Durch diese Lebens- und Berufserfahrungen habe ich ein tiefes Verständnis für kulturelle Perspektiven, Kommunikationsstile und Konfliktdynamiken entwickelt. In Trainings, Workshops und Seminaren unterstütze ich Menschen und Organisationen dabei, kulturelle Vielfalt besser zu verstehen und Konflikte konstruktiv zu bearbeiten.
Das bieten wir Ihnen an
Gerne schauen wir mit Ihnen gemeinsam auf Ihre Wünsche, Bedarfe und Ziele und entwicklen ein maßgeschneidertes Angebot für Sie, Ihr Team oder Ihre Organisation. Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch.
